Offre Représentant Technico-Commercial TORECAO : Formations, mobilité et évolution

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Représentant Technico-Commercial

Poste destiné aux passionnés par le développement commercial sur le terrain. Formation technique ou commerciale requise, expérience souhaitée et mobilité recommandée.




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Présentation de l’offre TORECAO

Le poste de Représentant Technico-Commercial TORECAO s’adresse principalement à ceux ayant une formation technique ou commerciale.

L’expérience est appréciée, notamment avec 1 à 3 ans dans un poste similaire. Aucun détail sur le salaire n’a été communiqué.

Le type de contrat n’est pas explicitement précisé, mais la mobilité est souvent requise, notamment grâce au permis de conduire.

La mission générale est de développer un portefeuille client, prospecter et fidéliser.

Enfin, l’offre se distingue par l’approche terrain et la capacité à proposer des solutions techniques adaptées.

Au quotidien : tâches et responsabilités

La prospection se fait par différents canaux : physique, téléphone et digital.

Il faut gérer et fidéliser les clients existants, tout en identifiant de nouveaux leads.

La compréhension des besoins techniques des clients est essentielle pour offrir des solutions sur mesure.

Le suivi des commandes, ainsi que la préparation de rapports commerciaux font partie intégrante du poste.

Il s’agit aussi de participer aux démonstrations produits et assurer une veille sur le marché et la concurrence.

Les points forts du poste

Le job permet de développer ses compétences en vente et négociation, un avantage indéniable pour évoluer dans la carrière commerciale.

On y retrouve aussi une grande autonomie dans la gestion du portefeuille client, favorisant la prise d’initiative.

Les inconvénients du job

La pression sur les résultats peut se faire sentir, surtout en matière d’objectifs à atteindre.

Les déplacements fréquents demandent une bonne organisation entre vie professionnelle et personnelle.

Notre verdict

Pour ceux qui aiment la relation client, la technique et la mobilité, l’offre est un bon tremplin.

L’évolution professionnelle et l’apprentissage continu sont possibles, à condition de s’investir pleinement.

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