{"id":176,"date":"2025-10-09T20:51:00","date_gmt":"2025-10-09T20:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/"},"modified":"2025-10-10T17:52:27","modified_gmt":"2025-10-10T17:52:27","slug":"startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lavorobase.com\/pl\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/","title":{"rendered":"Startupy: ich rola w tworzeniu nowych mo\u017cliwo\u015bci zatrudnienia"},"content":{"rendered":"

We W\u0142oszech obserwuje si\u0119 rosn\u0105ce zainteresowanie zjawiskiem startup\u00f3w, zw\u0142aszcza ze wzgl\u0119du na ich zdolno\u015b\u0107 do przekszta\u0142cania umiej\u0119tno\u015bci w realne miejsca pracy. Od ma\u0142ych zespo\u0142\u00f3w po dynamicznie rozwijaj\u0105ce si\u0119 firmy, firmy te przekszta\u0142caj\u0105 i o\u017cywiaj\u0105 lokalny rynek pracy.<\/p>\n\n\n\n

Ka\u017cdy etap rozwoju startupu poszerza realne mo\u017cliwo\u015bci kandydat\u00f3w<\/h2>\n\n\n\n

Wp\u0142yw startup\u00f3w przek\u0142ada si\u0119 bezpo\u015brednio na zapotrzebowanie na stale zmieniaj\u0105ce si\u0119 profile zawodowe. Gdy startup startuje, nawet najbardziej poszukiwane role natychmiast ulegaj\u0105 dywersyfikacji.<\/p>\n\n\n\n

Pocz\u0105tkowa ekspansja: popyt ro\u015bnie, umiej\u0119tno\u015bci r\u00f3wnie\u017c<\/h3>\n\n\n\n
Faza rozruchu<\/th>Poszukiwane postacie<\/th>Kluczowe umiej\u0119tno\u015bci<\/th>Nast\u0119pny krok<\/th><\/tr><\/thead>
Pomys\u0142owo\u015b\u0107<\/td>Za\u0142o\u017cyciele, deweloperzy<\/td>Rozwi\u0105zywanie problem\u00f3w, elastyczno\u015b\u0107<\/td>Testowanie hipotez<\/td><\/tr>
Walidacja<\/td>Specjalista ds. marketingu, UX\/UI<\/td>Analiza danych, kreatywno\u015b\u0107<\/td>Zbieraj opinie<\/td><\/tr>
Wzrost<\/td>Sprzeda\u017c, obs\u0142uga klienta<\/td>Komunikacja, adaptacja<\/td>Rozszerz baz\u0119 klient\u00f3w<\/td><\/tr>
Skalowalno\u015b\u0107<\/td>HR, Operacje<\/td>Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em, strategia<\/td>Procesy strukturyzacji<\/td><\/tr>
Dojrza\u0142o\u015b\u0107<\/td>Mened\u017cer, kontroler<\/td>Przyw\u00f3dztwo, planowanie<\/td>Umi\u0119dzynarodowienie<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

W\u0142oskie startupy: skuteczne strategie generuj\u0105ce stabilne miejsca pracy<\/h2>\n\n\n\n

Wiele startup\u00f3w, kt\u00f3re powsta\u0142y we W\u0142oszech, opracowuje dedykowane procesy selekcji, aby budowa\u0107 silne, wielofunkcyjne zespo\u0142y. Zatrudnianie zmotywowanych os\u00f3b stymuluje wzrost i wzmacnia struktur\u0119 firmy.<\/p>\n\n\n\n

Bezpo\u015brednie do\u015bwiadczenie w startupie podnosi poziom profesjonalizmu, od my\u015blenia projektowego po codzienne zarz\u0105dzanie. Niekt\u00f3rzy m\u00f3wi\u0105: \u201eW ko\u0144cu poczuli\u015bmy si\u0119 wys\u0142uchani i zauwa\u017ceni w firmie, a nie tylko w liczbach\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Nowe umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3re robi\u0105 r\u00f3\u017cnic\u0119 podczas rozm\u00f3w kwalifikacyjnych<\/h3>\n\n\n\n

Startupy potrzebuj\u0105 umiej\u0119tno\u015bci cyfrowych, ale to nie wszystko. Umiej\u0119tno\u015b\u0107 komunikowania pomys\u0142\u00f3w i adaptacji do zmian staje si\u0119 kluczowa dla uzyskania kwalifikacji w procesie rekrutacji.<\/p>\n\n\n\n

Wielu rekruter\u00f3w korzysta z praktycznych zada\u0144, takich jak symulacje: \u201ePoka\u017c nam, jak poradzi\u0142by\u015b sobie z nieoczekiwanym b\u0142\u0119dem w obecno\u015bci prawdziwego klienta\u201d. Przygotowanie si\u0119 na konkretnych przyk\u0142adach buduje pewno\u015b\u0107 siebie rekrutera.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Opisz swoje projekty osobiste: wykazywanie si\u0119 inicjatyw\u0105 jest atutem i potwierdza typowy dynamizm startupu. Podziel etapy i podziel si\u0119 wynikami.<\/li>\n\n\n\n
  • Przywo\u0142ywanie sukces\u00f3w zespo\u0142u: docenianie wsp\u00f3\u0142pracy pomaga. Praktyczny przyk\u0142ad: \u201eSkr\u00f3cili\u015bmy czas reakcji klient\u00f3w o dwie godziny dzi\u0119ki wsp\u00f3lnemu zarz\u0105dzaniu zmianami\u201d.<\/li>\n\n\n\n
  • Przedstaw przyk\u0142ady rozwi\u0105zywania problem\u00f3w: opowiedz o pomys\u0142owym rozwi\u0105zaniu i korzy\u015bciach. Na przyk\u0142ad, opowiedz nam o sytuacji, w kt\u00f3rej rozwi\u0105za\u0142e\u015b pilny problem z us\u0142ug\u0105.<\/li>\n\n\n\n
  • Szkolenia niezale\u017cne: Osoby, kt\u00f3re aktualizuj\u0105 swoj\u0105 wiedz\u0119 samodzielnie, znajduj\u0105 na to czas. Rozwa\u017c kursy online odbywaj\u0105ce si\u0119 poza formalnym \u015brodowiskiem.<\/li>\n\n\n\n
  • Podkre\u015bl swoj\u0105 szybko\u015b\u0107 eksperymentowania: startupy preferuj\u0105 tych, kt\u00f3rzy szybko si\u0119 ucz\u0105, nawet na b\u0142\u0119dach. Wyja\u015bnij, jak zmodyfikowa\u0142e\u015b procedury po otrzymaniu negatywnej informacji zwrotnej.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Dzi\u0119ki tym elementom kandydat prezentuje \u201estartowe\u201d podej\u015bcie i zdobywa realne punkty w rozmowach kwalifikacyjnych. Zawsze wybieraj autentyczn\u0105 sytuacj\u0119, aby zmaksymalizowa\u0107 wp\u0142yw.<\/p>\n\n\n\n

    Po\u015brednie korzy\u015bci dla rynku lokalnego<\/h3>\n\n\n\n

    Efekt domina startup\u00f3w jest widoczny w rozwoju firm partnerskich. Wraz ze wzrostem liczby pracownik\u00f3w startupu, lokalni dostawcy, konsultanci i us\u0142ugodawcy r\u00f3wnie\u017c zyskuj\u0105 wi\u0119cej zlece\u0144.<\/p>\n\n\n\n

    Zjawisko to przejawia si\u0119 na przyk\u0142ad w zam\u00f3wieniach na us\u0142ugi projektowania graficznego, doradztwo administracyjne i wsp\u00f3\u0142prac\u0119 zewn\u0119trzn\u0105, kt\u00f3ra poszerza sie\u0107 biznesow\u0105. Ka\u017cdy w\u0119ze\u0142 tworzy \u0142a\u0144cuch korzy\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Zaanga\u017cuj si\u0119 w coworking: Nowe startupy promuj\u0105 tworzenie przestrzeni wsp\u00f3\u0142dzielonych.<\/li>\n\n\n\n
    • Wsparcie \u0142a\u0144cucha dostaw: ro\u015bnie r\u00f3wnie\u017c zapotrzebowanie na umiej\u0119tno\u015bci w obr\u0119bie zawod\u00f3w niezale\u017cnych.<\/li>\n\n\n\n
    • Aktywizuj sta\u017ce do\u015bwiadczalne: wiele startup\u00f3w anga\u017cuje m\u0142odych absolwent\u00f3w w projekty Agile.<\/li>\n\n\n\n
    • Zwi\u0119kszenie liczby wydarze\u0144 i mo\u017cliwo\u015bci nawi\u0105zywania kontakt\u00f3w: Inicjatywy bran\u017cowe rozwijaj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnolegle, zwi\u0119kszaj\u0105c mo\u017cliwo\u015bci szkoleniowe.<\/li>\n\n\n\n
    • Zach\u0119caj utalentowanych ludzi do powrotu: W\u0142osi za granic\u0105 cz\u0119sto wracaj\u0105, aby wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w innowacyjnych projektach.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Rada jest taka, aby wykorzysta\u0107 te okazje do rozszerzenia swojej sieci kontakt\u00f3w i nawi\u0105zania nowych wsp\u00f3\u0142prac, nawet po\u015brednich.<\/p>\n\n\n\n

      Relacje wewn\u0119trzne w startupach przekazuj\u0105 kultur\u0119 korporacyjn\u0105 i prawdziw\u0105 motywacj\u0119<\/h2>\n\n\n\n

      Praca w startupie to czas aktywnego zaanga\u017cowania: ka\u017cdy wnosi sw\u00f3j wk\u0142ad, hierarchie s\u0105 p\u0142askie, a feedback bezpo\u015bredni. Typowym scenariuszem s\u0105 cotygodniowe sesje burzy m\u00f3zg\u00f3w, podczas kt\u00f3rych zespo\u0142y s\u0105 naprawd\u0119 s\u0142uchane.<\/p>\n\n\n\n

      Startupy ceni\u0105 otwarty dialog i wzajemne zaufanie. To podej\u015bcie do interakcji znajduje odzwierciedlenie w samym otoczeniu: najbardziej dynamiczne firmy wdra\u017caj\u0105 procesy onboardingowe, kt\u00f3re koncentruj\u0105 si\u0119 na zaanga\u017cowaniu.<\/p>\n\n\n\n

      Obrz\u0119dy zbiorowe i zarz\u0105dzanie przejrzysto\u015bci\u0105<\/h3>\n\n\n\n

      Przyk\u0142ad: \u201eW ka\u017cdy pi\u0105tek rano wsp\u00f3lnie analizujemy post\u0119py i ustalamy priorytety\u201d. W ten spos\u00f3b startup piel\u0119gnuje poczucie przynale\u017cno\u015bci i motywacji. Nie ma tu \u017cadnych sekret\u00f3w ani operacyjnych ciszy.<\/p>\n\n\n\n

      Dzi\u0119ki rozwi\u0105zaniom opartym na wsp\u00f3\u0142pracy, takim jak tablice cyfrowe i czaty mi\u0119dzyfunkcyjne, nawet nowo zatrudnieni pracownicy s\u0105 szybko integrowani. Przejrzysto\u015b\u0107 tworzy kultur\u0119, kt\u00f3ra sprzyja uczestnictwu i wzajemnemu szacunkowi.<\/p>\n\n\n\n

      Startupy, kt\u00f3re inwestuj\u0105 w silne relacje, to te, kt\u00f3re potrafi\u0105 zatrzyma\u0107 utalentowanych pracownik\u00f3w na d\u0142u\u017cej oraz sprzyjaj\u0105 pozytywnej i konstruktywnej rotacji pracownik\u00f3w, b\u0119d\u0105cej \u017ar\u00f3d\u0142em inspiracji na rynku regionalnym.<\/p>\n\n\n\n

      Obserwuj i doceniaj konkretne codzienne gesty<\/h3>\n\n\n\n

      Mened\u017cer ds. HR w startupie m\u00f3wi: \u201eDostrzegamy tych, kt\u00f3rzy oferuj\u0105 pomoc, nawet poza swoimi obowi\u0105zkami. Takie zachowania licz\u0105 si\u0119 bardziej ni\u017c idealne CV\u201d.<\/p>\n\n\n\n

      Mikrodzia\u0142ania, takie jak gesty wsp\u00f3\u0142pracy czy praktyczne sugestie, bezpo\u015brednio wp\u0142ywaj\u0105 na atmosfer\u0119 w firmie. Cz\u0119sto kr\u00f3tki e-mail z podzi\u0119kowaniami lub spontaniczna propozycja wzmacniaj\u0105 wi\u0119zi i og\u00f3ln\u0105 motywacj\u0119.<\/p>\n\n\n\n

      Wyb\u00f3r najlepszych praktyk na co dzie\u0144 mo\u017ce by\u0107 pierwszym krokiem do stworzenia zjednoczonych i zorientowanych na wyniki zespo\u0142\u00f3w, nawet poza startupem.<\/p>\n\n\n\n

      Prawdziwe innowacje i pomys\u0142y: jak startupy generuj\u0105 mo\u017cliwo\u015bci poza tradycyjnymi schematami<\/h2>\n\n\n\n

      Osoby do\u0142\u0105czaj\u0105ce do startupu ucz\u0105 si\u0119 zarz\u0105dza\u0107 nowymi procesami i znajduj\u0105 przestrze\u0144 do aktywnego udzia\u0142u w podejmowaniu strategicznych decyzji. Wraz z rozwojem firmy pojawiaj\u0105 si\u0119 nowe scenariusze.<\/p>\n\n\n\n

      Ka\u017cdy startup, kt\u00f3ry wprowadza rozwi\u0105zania technologiczne, takie jak algorytmy automatyzacji e-commerce czy nowe platformy cyfrowe, tworzy miejsca pracy dla analityk\u00f3w, projektant\u00f3w i specjalist\u00f3w ds. komunikacji. Sprzyja to rozproszonemu wzrostowi, nawet w\u015br\u00f3d M\u015aP.<\/p>\n\n\n\n

      Sesje burzy m\u00f3zg\u00f3w jako konkretny model operacyjny<\/h3>\n\n\n\n

      Burze m\u00f3zg\u00f3w, bardzo popularne w startupach, pozwalaj\u0105 ka\u017cdemu proponowa\u0107 rozwi\u0105zania bez ogranicze\u0144 r\u00f3l. Wielu m\u00f3wi: \u201eCzuj\u0119 si\u0119 naprawd\u0119 wys\u0142uchany: moje sugestie s\u0105 brane pod uwag\u0119, a czasem wdra\u017cane\u201d.<\/p>\n\n\n\n

      Podczas tych sesji pomys\u0142y s\u0105 natychmiast testowane, z wykorzystaniem szybkich prototyp\u00f3w i bezpo\u015bredniej informacji zwrotnej. B\u0142\u0119dy s\u0105 akceptowane jako integralna cz\u0119\u015b\u0107 procesu, co sprzyja szybkiej iteracji i wsp\u00f3lnemu uczeniu si\u0119.<\/p>\n\n\n\n

      W du\u017cych firmach brakuje takich nieformalnych przestrzeni, jednak w startupach s\u0105 one niemal\u017ce na porz\u0105dku dziennym. Osoby, kt\u00f3re na\u015bladuj\u0105 t\u0119 praktyk\u0119, mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c usprawni\u0107 swoj\u0105 prac\u0119 w innych kontekstach.<\/p>\n\n\n\n

      Przekazywanie poczucia w\u0142asno\u015bci: bycie aktywn\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 zmiany<\/h3>\n\n\n\n

      Ujawnienie swoich dzia\u0142a\u0144 zwi\u0119ksza osobiste zaanga\u017cowanie. Cz\u0142onek zespo\u0142u startupu przyznaje: \u201eKiedy widz\u0119, jak moja praca jest oklaskiwana przed wszystkimi, czuj\u0119 si\u0119 odpowiedzialny za ca\u0142y post\u0119p\u201d.<\/p>\n\n\n\n

      Startup zach\u0119ca pracownik\u00f3w do publicznego podpisywania wykonanych krok\u00f3w, kojarz\u0105c ich nazwiska z wynikami. Ta metodologia wzmacnia poczucie przynale\u017cno\u015bci i zaszczepia proaktywn\u0105 energi\u0119.<\/p>\n\n\n\n

      Eksperymentowanie z tym podej\u015bciem nawet w bardziej tradycyjnych zespo\u0142ach mo\u017ce stymulowa\u0107 rozw\u00f3j nowych umiej\u0119tno\u015bci zarz\u0105dczych i kreatywnych, co mo\u017ce prze\u0142o\u017cy\u0107 si\u0119 na rzeczywisty rozw\u00f3j kariery.<\/p>\n\n\n\n

      Wyci\u0105ganie wniosk\u00f3w z pora\u017cek i ponownych uruchomie\u0144 w zespo\u0142ach startupowych: rozwijanie odporno\u015bci i nowych miejsc pracy<\/h2>\n\n\n\n

      Pora\u017cka to normalne zjawisko dla startup\u00f3w i os\u00f3b w nich pracuj\u0105cych: ka\u017cda pora\u017cka staje si\u0119 przedmiotem analizy, a nie definitywn\u0105 pora\u017ck\u0105. Wielu opowiada historie, w kt\u00f3rych b\u0142\u0105d przeradza si\u0119 w gotow\u0105 do wykorzystania umiej\u0119tno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n

      Dyscyplina i duch zespo\u0142owy pomagaj\u0105 grupom odzyska\u0107 koncentracj\u0119 po stracie klient\u00f3w lub nieudanej inwestycji. Ka\u017cdy restart oznacza nabycie nowych technik, przydatnych w przysz\u0142ej karierze lub przy zak\u0142adaniu w\u0142asnej firmy.<\/p>\n\n\n\n

      Wykorzystanie retrospektyw do rozwoju pracy i zdobywania nowych r\u00f3l<\/h3>\n\n\n\n

      W startupach retrospektywy to prawdziwe spotkania autoanalizy, podczas kt\u00f3rych ka\u017cdy cz\u0142onek proponuje praktyczne usprawnienia nieudanych proces\u00f3w. Na przyk\u0142ad: \u201eSkr\u00f3cili\u015bmy czas dostawy 20%, poprawiaj\u0105c stary b\u0142\u0105d\u201d.<\/p>\n\n\n\n

      Ten rodzaj \u0107wicze\u0144 empatycznych rozwija silne umiej\u0119tno\u015bci przyw\u00f3dcze. Sugeruje si\u0119 powt\u00f3rzenie tego mini-procesu w projektach samodoskonalenia.<\/p>\n\n\n\n

      Mo\u017cliwo\u015b\u0107 przedstawienia swoich do\u015bwiadcze\u0144 rekruterom \u015bwiadczy o nowoczesnym sposobie my\u015blenia, niezb\u0119dnym do uzyskania wyboru w dowolnym kontek\u015bcie zawodowym.<\/p>\n\n\n\n

      Podej\u015bcie systemowe do ujemnego sprz\u0119\u017cenia zwrotnego<\/h3>\n\n\n\n

      W wielu startupach negatywny feedback nie jest bagatelizowany jako zwyk\u0142y b\u0142\u0105d: staje si\u0119 tematem warsztat\u00f3w i rekrutacji nowych pracownik\u00f3w. Sprzyja to kulturze eksperyment\u00f3w, przejrzysto\u015bci i otwarto\u015bci na innowacje.<\/p>\n\n\n\n

      Nawet w ugruntowanych firmach przyzwyczajenie si\u0119 do przyznawania si\u0119 do b\u0142\u0119d\u00f3w i proponowania praktycznych alternatyw pomaga w budowaniu kariery. Ci, kt\u00f3rzy przenosz\u0105 to nastawienie ze startup\u00f3w do du\u017cych, rozwijaj\u0105cych si\u0119 zespo\u0142\u00f3w, zyskuj\u0105 odporno\u015b\u0107 psychiczn\u0105.<\/p>\n\n\n\n

      Zw\u0142aszcza w sektorze kreatywnym powstaj\u0105 nowe zawody, kt\u00f3rych autorami s\u0105 w\u0142a\u015bnie ci, kt\u00f3rzy przywykli do zaczynania od nowa po pope\u0142nionych b\u0142\u0119dach, bez poddawania si\u0119 i z czasem mno\u017c\u0105 swoje szanse na zatrudnienie.<\/p>\n\n\n\n

      \u0141\u0105czenie startup\u00f3w i lokalnych ekosystem\u00f3w: modele do powielenia na wi\u0119ksz\u0105 skal\u0119<\/h2>\n\n\n\n

      W ca\u0142ych W\u0142oszech przyk\u0142ady wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzy startupami, uniwersytetami i M\u015aP tworz\u0105 prawdziwe centra przyci\u0105gania m\u0142odych profesjonalist\u00f3w. W wielu miastach obecno\u015b\u0107 startup\u00f3w sprzyja tworzeniu inkubator\u00f3w i akcelerator\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

      Wsp\u00f3\u0142praca z instytucjami szkoleniowymi, centrami technologicznymi i lokalnymi inwestorami stwarza powtarzaj\u0105ce si\u0119 mo\u017cliwo\u015bci zak\u0142adania nowych firm i przyci\u0105gania inwestycji. Przek\u0142ada si\u0119 to na wy\u017cszy wska\u017anik zatrudnienia m\u0142odzie\u017cy.<\/p>\n\n\n\n

      Rola spo\u0142eczno\u015bci docelowych i tworzenia sieci<\/h3>\n\n\n\n

      Aktywny udzia\u0142 w wydarzeniach organizowanych przez spo\u0142eczno\u015bci startup\u00f3w buduje relacje, kt\u00f3re cz\u0119sto przeradzaj\u0105 si\u0119 w profesjonalne kontrakty. Przyk\u0142ad? \u201eZdoby\u0142em obecn\u0105 prac\u0119 dzi\u0119ki lokalnemu hackathonowi\u201d.<\/p>\n\n\n\n

      Tworzenie i aktualizowanie profili w sieciach tematycznych, takich jak grupy LinkedIn i MeetUps, zwi\u0119ksza skuteczno\u015b\u0107 inicjatyw, nawet w trybie offline. Ka\u017cde spotkanie mo\u017ce otworzy\u0107 nowe mo\u017cliwo\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

      Wzmacniaj\u0105c swoje osobiste umiej\u0119tno\u015bci prezentacyjne i zawsze dbaj\u0105c o to, aby prezentacja by\u0142a gotowa, poszerzasz grono odbiorc\u00f3w o przydatne kontakty i dzielisz si\u0119 umiej\u0119tno\u015bciami mi\u0119dzyfunkcyjnymi.<\/p>\n\n\n\n

      Inicjatywy publiczno-prywatne: nacisk na lokalne przetargi<\/h3>\n\n\n\n

      Wiele w\u0142oskich region\u00f3w promuje nabory wniosk\u00f3w i zach\u0119ty, aby wspiera\u0107 tworzenie i rozw\u00f3j startup\u00f3w. Udzia\u0142 oznacza dost\u0119p do zasob\u00f3w finansowych, szkole\u0144 i dedykowanego mentoringu.<\/p>\n\n\n\n

      W du\u017cych miastach narz\u0119dzia te sprzyjaj\u0105 powstawaniu innowacyjnych projekt\u00f3w, przyspieszaj\u0105 tworzenie miejsc pracy i przyci\u0105gaj\u0105 zagranicznych inwestor\u00f3w, zwi\u0119kszaj\u0105c atrakcyjno\u015b\u0107 w\u0142oskich i mi\u0119dzynarodowych talent\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

      Regularne monitorowanie regionalnych og\u0142osze\u0144 o naborze wniosk\u00f3w to praktyczna praktyka, kt\u00f3r\u0105 polecam ka\u017cdemu, kto chce za\u0142o\u017cy\u0107 startup lub pracowa\u0107 w rozwijaj\u0105cych si\u0119 sektorach.<\/p>\n\n\n\n

      Do\u015bwiadczenie startupowe jako d\u017awignia rozwoju zawodowego i osobistego dzisiaj<\/h2>\n\n\n\n

      Podsumowuj\u0105c, przekonali\u015bmy si\u0119, w jaki spos\u00f3b \u015bcie\u017cka kariery w startupie pozwala naby\u0107 umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne i interpersonalne, kt\u00f3re mo\u017cna wykorzysta\u0107 w wielu sektorach, u\u0142atwiaj\u0105c merytokratyczny i \u015bwiadomy rozw\u00f3j kariery.<\/p>\n\n\n\n

      Wk\u0142ad w\u0142oskich startup\u00f3w wykracza poza tworzenie miejsc pracy, ale tak\u017ce promuje now\u0105 kultur\u0119 korporacyjn\u0105 opart\u0105 na wsp\u00f3\u0142pracy, odporno\u015bci i ci\u0105g\u0142ym doskonaleniu, mo\u017cliw\u0105 do powielenia nawet w bardziej tradycyjnych kontekstach.<\/p>\n\n\n\n

      Ka\u017cdy profesjonalista mo\u017ce wykorzysta\u0107 swoje do\u015bwiadczenie w startupie jako klucz do dost\u0119pu do r\u00f3\u017cnorodnych sieci kontakt\u00f3w zawodowych. Umiej\u0119tno\u015b\u0107 dzielenia si\u0119 wynikami i zaanga\u017cowanie si\u0119 w nie to pierwszy krok do pomno\u017cenia mo\u017cliwo\u015bci.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      W\u0142oskie startupy rewolucjonizuj\u0105 rynek pracy, oferuj\u0105c nowe mo\u017cliwo\u015bci i zr\u00f3\u017cnicowane role, promuj\u0105c rozw\u00f3j i networking w ca\u0142ej spo\u0142eczno\u015bci. Odkryj strategie i praktyczne przyk\u0142ady.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":179,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"yoast_head":"\nStartup: il loro ruolo nella creazione di nuove opportunit\u00e0 di lavoro - Lavoro Base<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/lavorobase.com\/pl\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Startup: il loro ruolo nella creazione di nuove opportunit\u00e0 di lavoro - Lavoro Base\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le startup italiane rivoluzionano il lavoro con nuove opportunit\u00e0 e ruoli diversi, promuovendo crescita e networking in tutta la comunit\u00e0. Scopri strategie e casi concreti.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/lavorobase.com\/pl\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Lavoro Base\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-10-09T20:51:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-10T17:52:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/A-diverse-team-celebrates-success-with-a-high-five-in-a-modern-office-setting.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"467\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Bruno Gianni\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Bruno Gianni\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/\"},\"author\":{\"name\":\"Bruno Gianni\",\"@id\":\"https:\/\/lavorobase.com\/#\/schema\/person\/d52888235fd6563bd07d97185d6a61e4\"},\"headline\":\"Startup: il loro ruolo nella creazione di nuove opportunit\u00e0 di lavoro\",\"datePublished\":\"2025-10-09T20:51:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-10T17:52:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/\"},\"wordCount\":1718,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/lavorobase.com\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/A-diverse-team-celebrates-success-with-a-high-five-in-a-modern-office-setting.jpg\",\"articleSection\":[\"Tendenze\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/\",\"url\":\"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/\",\"name\":\"Startup: il loro ruolo nella creazione di nuove opportunit\u00e0 di lavoro - Lavoro Base\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/lavorobase.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/A-diverse-team-celebrates-success-with-a-high-five-in-a-modern-office-setting.jpg\",\"datePublished\":\"2025-10-09T20:51:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-10T17:52:27+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/A-diverse-team-celebrates-success-with-a-high-five-in-a-modern-office-setting.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/A-diverse-team-celebrates-success-with-a-high-five-in-a-modern-office-setting.jpg\",\"width\":467,\"height\":350,\"caption\":\"A diverse team celebrates success with a high-five in a modern office setting.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/lavorobase.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Startup: il loro ruolo nella creazione di nuove opportunit\u00e0 di lavoro\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/lavorobase.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/lavorobase.com\/\",\"name\":\"Lavoro Base\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/lavorobase.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/lavorobase.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/lavorobase.com\/#organization\",\"name\":\"Lavoro Base\",\"url\":\"https:\/\/lavorobase.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/lavorobase.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/Logo-Laboro-Base-1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/Logo-Laboro-Base-1.svg\",\"caption\":\"Lavoro Base\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/lavorobase.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/lavorobase.com\/#\/schema\/person\/d52888235fd6563bd07d97185d6a61e4\",\"name\":\"Bruno Gianni\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/lavorobase.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f5d42d7bf77874643c1478932860e3f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f5d42d7bf77874643c1478932860e3f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Bruno Gianni\"},\"description\":\"Bruno writes the way he lives, with curiosity, care, and respect for people. He likes to observe, listen, and try to understand what is happening on the other side before putting any words on the page.For him, writing is not about impressing, but about getting closer. It is about turning thoughts into something simple, clear, and real. Every text is an ongoing conversation, created with care and honesty, with the sincere intention of touching someone, somewhere along the way.\",\"url\":\"https:\/\/lavorobase.com\/pl\/author\/bcgianni\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Startup: il loro ruolo nella creazione di nuove opportunit\u00e0 di lavoro - Lavoro Base","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/lavorobase.com\/pl\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Startup: il loro ruolo nella creazione di nuove opportunit\u00e0 di lavoro - Lavoro Base","og_description":"Le startup italiane rivoluzionano il lavoro con nuove opportunit\u00e0 e ruoli diversi, promuovendo crescita e networking in tutta la comunit\u00e0. Scopri strategie e casi concreti.","og_url":"https:\/\/lavorobase.com\/pl\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/","og_site_name":"Lavoro Base","article_published_time":"2025-10-09T20:51:00+00:00","article_modified_time":"2025-10-10T17:52:27+00:00","og_image":[{"width":467,"height":350,"url":"https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/A-diverse-team-celebrates-success-with-a-high-five-in-a-modern-office-setting.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Bruno Gianni","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Bruno Gianni","Est. reading time":"10 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/"},"author":{"name":"Bruno Gianni","@id":"https:\/\/lavorobase.com\/#\/schema\/person\/d52888235fd6563bd07d97185d6a61e4"},"headline":"Startup: il loro ruolo nella creazione di nuove opportunit\u00e0 di lavoro","datePublished":"2025-10-09T20:51:00+00:00","dateModified":"2025-10-10T17:52:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/"},"wordCount":1718,"publisher":{"@id":"https:\/\/lavorobase.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/A-diverse-team-celebrates-success-with-a-high-five-in-a-modern-office-setting.jpg","articleSection":["Tendenze"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/","url":"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/","name":"Startup: il loro ruolo nella creazione di nuove opportunit\u00e0 di lavoro - Lavoro Base","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lavorobase.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/A-diverse-team-celebrates-success-with-a-high-five-in-a-modern-office-setting.jpg","datePublished":"2025-10-09T20:51:00+00:00","dateModified":"2025-10-10T17:52:27+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/#primaryimage","url":"https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/A-diverse-team-celebrates-success-with-a-high-five-in-a-modern-office-setting.jpg","contentUrl":"https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/A-diverse-team-celebrates-success-with-a-high-five-in-a-modern-office-setting.jpg","width":467,"height":350,"caption":"A diverse team celebrates success with a high-five in a modern office setting."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/lavorobase.com\/startup-ruolo-creazione-nuove-opportunita-lavoro\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/lavorobase.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Startup: il loro ruolo nella creazione di nuove opportunit\u00e0 di lavoro"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/lavorobase.com\/#website","url":"https:\/\/lavorobase.com\/","name":"Lavoro Base","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/lavorobase.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/lavorobase.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/lavorobase.com\/#organization","name":"Lavoro Base","url":"https:\/\/lavorobase.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/lavorobase.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/Logo-Laboro-Base-1.svg","contentUrl":"https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/Logo-Laboro-Base-1.svg","caption":"Lavoro Base"},"image":{"@id":"https:\/\/lavorobase.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/lavorobase.com\/#\/schema\/person\/d52888235fd6563bd07d97185d6a61e4","name":"Bruno Gianni","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/lavorobase.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f5d42d7bf77874643c1478932860e3f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f5d42d7bf77874643c1478932860e3f?s=96&d=mm&r=g","caption":"Bruno Gianni"},"description":"Bruno writes the way he lives, with curiosity, care, and respect for people. He likes to observe, listen, and try to understand what is happening on the other side before putting any words on the page.For him, writing is not about impressing, but about getting closer. It is about turning thoughts into something simple, clear, and real. Every text is an ongoing conversation, created with care and honesty, with the sincere intention of touching someone, somewhere along the way.","url":"https:\/\/lavorobase.com\/pl\/author\/bcgianni\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/A-diverse-team-celebrates-success-with-a-high-five-in-a-modern-office-setting.jpg",467,350,false],"thumbnail":["https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/A-diverse-team-celebrates-success-with-a-high-five-in-a-modern-office-setting-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/A-diverse-team-celebrates-success-with-a-high-five-in-a-modern-office-setting-300x225.jpg",300,225,true],"medium_large":["https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/A-diverse-team-celebrates-success-with-a-high-five-in-a-modern-office-setting.jpg",467,350,false],"large":["https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/A-diverse-team-celebrates-success-with-a-high-five-in-a-modern-office-setting.jpg",467,350,false],"1536x1536":["https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/A-diverse-team-celebrates-success-with-a-high-five-in-a-modern-office-setting.jpg",467,350,false],"2048x2048":["https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/A-diverse-team-celebrates-success-with-a-high-five-in-a-modern-office-setting.jpg",467,350,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/lavorobase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/605\/2025\/10\/A-diverse-team-celebrates-success-with-a-high-five-in-a-modern-office-setting.jpg",16,12,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Bruno Gianni","author_link":"https:\/\/lavorobase.com\/pl\/author\/bcgianni\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Le startup italiane rivoluzionano il lavoro con nuove opportunit\u00e0 e ruoli diversi, promuovendo crescita e networking in tutta la comunit\u00e0. Scopri strategie e casi concreti.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lavorobase.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/176"}],"collection":[{"href":"https:\/\/lavorobase.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lavorobase.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lavorobase.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lavorobase.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=176"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/lavorobase.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/176\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":481,"href":"https:\/\/lavorobase.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/176\/revisions\/481"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lavorobase.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/179"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lavorobase.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=176"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lavorobase.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=176"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lavorobase.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=176"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}